岁启新章，实干为要。近期，烟台海港医院2026年“开工第一课”工作部署会隆重召开。院领导班子成员、全院中层干部齐聚一堂，以“筑牢安全底线、凝聚发展合力”为主题，锚定“质量安全年”目标，为“十五五”规划开局之年的医院发展谋篇布局、凝心聚力。

集团陈仕俗董事长强调“质量安全是医疗机构生存发展的根本生命线”，这一重要论述为医院2026年工作定下总基调。

关卫勇书记作“开工第一课”专题报告，会议由王延涛院长主持。全院上下明确了“优服务、扩品牌、抓质量、守安全”的核心方向。

以“闯”的精神拓局，让发展更足成色更优

发展是检验事业成败的重要标准，要始终以人民群众是否得实惠作为检验医院医疗服务能力提升的金标准：

锚定群众需求，优化服务供给。聚焦常见病、多发病、慢性病等高频需求，夯实基础医疗服务。

打破协同壁垒，汇聚内外合力。深入落实“1+4+3+N”战略，积极搭建“分级诊疗协作体”。

狠抓效率提升，跑赢发展节奏。要求管理提速闭环落实工作，临床科室优化诊疗全流程，让预约、就诊、反馈等环节更高效。

以“严”的作风守底，让发展质量更硬底线更牢

以服务群众，提升品“质”，优化能力为核心，进一步筑牢质量安全防线：

思想铸魂强意识。将质量安全教育纳入全院必修课，通过每月典型案例复盘会、定期质量安全考核、宣传先进典型等“三个一”活动，让“生命至上、质量第一”的理念入脑入心。

闭环管理补短板。构建“事前预防、事中处置、事后复盘”全流程机制，细化术前讨论标准化流程，建立快速响应机制，每月深度分析管理数据，靶向堵塞管理漏洞。

刚性问责压责任。强化院科两级质量安全责任制，签订《质量安全责任状》，将质量考核、评优评先直接挂钩，通过联合督查、限期整改等方式，确保责任层层传导、压力级级压实。

以“正”的风气聚力，凝聚高质量发展强大合力

风清气正的环境是发展的保障。会上，医院郑重提出五点倡导：倡导爱院护院，倡导学习创新，倡导团结协作，倡导主动作为，倡导尊重员工。强化作风建设准则，凝聚全院力量。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，医院将以“抓铁有痕”的韧劲守住安全底线，把“爱院护院、团结协作”的共识转化为真抓实干的行动，坚守质量的“底色”，在守护群众生命健康的道路上勇毅前行，奋力书写医院高质量发展的新篇章！